簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "策略管理".ckeyword (精準) and ckeyword.raw="組織變革"


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    積體電路設計公司轉型決策-以SDM-MIC公司為例
    • 管理研究所 /100/ 碩士
    • 研究生: 李俊德 指導教授: 張順教
    • SDM-MIC公司的高階經營階層,因為考量到積體電路設計產業的競爭態勢,在SDM-MIC公司依然獲利的情況下,計畫由LED晶片供應商轉型跨入LED系統模組的供應事業。而此計畫卻遭遇到許多同仁的反對,…
    • 點閱:339下載:8
    • 全文公開日期 2017/07/27 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    組織變革過程的人力資源分配衝突-一位IT產業中階主管的抉擇
    • 工業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 陳榮泰 指導教授: 王孔政
    • 摘要 管理課程首重在理論的實踐,本論文寫作利用哈佛式教學個案撰寫法,陳述華碩Eee –PC在決定投入研發時所產生的人力資源衝突問題,中階主管如何面對組織變革過程中資源分配的問題,透過實例的建構,來讓…
    • 點閱:476下載:23

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    導入顧客關係管理專案產生的組織風暴 –如何從抗拒到共識
    • 企業管理系 /110/ 碩士
    • 研究生: 吳育錞 指導教授: 鄭仁偉
    • 臺灣汽車市場百家爭鳴,要如何透過顧客關係管理(Customer Relationship Management; CRM) 持續拓展/延伸顧客生命週期,是企業永續經營的重要關鍵。本個案論文公司於20…
    • 點閱:220下載:0
    • 全文公開日期 2025/08/16 (校內網路)
    • 全文公開日期 2032/08/16 (校外網路)
    • 全文公開日期 2032/08/16 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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